Description du poste
Missions principales :
- Formateur : Assurer les formations sur le mindset Agile et les méthodes et framework Scrum, Kanban ainsi que les pratiques d’ingénieries du logiciel (CI/CD, Refactoring, TDD, Standard de codage …)
- Mentor : partager son savoir et ses compétences et encourager le développement personnel et professionnel des équipes et personnes coachées.
- Facilitateur : Apporter du soutien aux différentes parties prenantes pour faciliter l’application des démarches agile par l’animation des échanges et des ateliers afin de faire émerger des solutions et des idées innovantes.
- Coach professionnel : accompagner les personnes, les équipes et l’organisation dans leur processus d’amélioration continue
Compétences techniques :
- Maîtrise des méthodes et Framework Agile (Scrum, Kanban, Scrumban…) ainsi que la démarche classique de gestion de projet (Cycle V)
- Maîtrise des pratiques d’ingénieries du logiciel (CI/CD, Refactoring, TDD, Standard de codage …)
- Maitrise des techniques de management produit Agile
- Maitrise du design thinking
- Maitrise de la méthode lean startup serait un plus
- Maitrise des outils collaboratifs comme JIRA et Confluence serait un plus
Aptitudes personnelles :
- Aisance relationnelle et Adaptabilité aux différentes situations rencontrées.
- Andragogie
Profil :
Formation Bac +4 à 5 en informatique idéalement